This course covers the Initial Occupational Health and Safety Training prepared for Hazardous Class workplaces. The training includes a minimum of 12 hours of instruction, of which at least 3 hours are dedicated to job-specific and workplace-specific risks, hazards, and preventive measures in accordance with occupational health and safety regulations.
Müfredat
Genel Konular
Introduction to Occupational Health and Safety20 dk
Employee Rights and Responsibilities20 dk
Legal Information20 dk
Legal Consequences Arising from Work Accidents and Occupational Diseases20 dk
Sağlık Konuları
Occupational Diseases20 dk
Disease Prevention25 dk
Biological Factors25 dk
What are Biological Risks?30 dk
Biological Groups and Definitions25 dk
Stress and Psychosocial Risks in Workplaces20 dk
Fight Against Smoking and Alcohol20 dk
İlk Yardım
First Aid: Let's Know Our Body25 dk
First Aid: Basic Life Support25 dk
First Aid: Bleeding and Injuries30 dk
Temel Konular
Physical Risks25 dk
Fire, Explosion and Flash Safety15 dk
Manual Carrying and Lifting15 dk
Electrical Hazards, Risks and Precautions20 dk
Causes of Work Accidents and Prevention Principles30 dk
Occupational Health and Safety Rules20 dk
Dangerous Movements in Work Safety20 dk
Occupational Safety Culture20 dk
Personal Protective Equipment20 dk
Evacuation and Rescue30 dk
Diğer Konular
Near-Miss Incidents20 dk
Workplace Cleanliness and Order20 dk
Health and Safety Signs20 dk
Chemical Risks25 dk
Ergonomics & Working with Screen Tools30 dk
Environmental Awareness10 dk
Chemical Classifications30 dk
Work Equipment25 dk
Sınav ve Değerlendirmeler
Certification ExamSertifika sınavı
What We Understood? Basic TopicsAra test
What We Understood? Health TopicsAra test
What We Understood? General TopicsAra test
NIG KNOWLEDGE NETWORK
Bu eğitimle ilgili içerikler
Önce Bilgi Merkezi yanıtlarını, ardından mevzuat ve uzmanlık temelli Çalışma Notlarını inceleyin; benzer eğitimler ve makalelerle konuyu derinleştirin.
Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitiminde mevzuatın getirdiği şartlar neler?+
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında özetle uyulması gereken kurallar şöyle;
İşe başlama eğitimi, çalışanın tehlike ve risklere karşı korunmasını sağlayacak nitelikte, fiilen çalışmaya başlamadan önce, uygulamalı ve yüz yüze olarak; işveren, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya işveren tarafından görevlendirilen bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlar tarafından, en az iki saat olarak verilir.
Temel eğitimler işe girişten en geç 3 ay içerisinde tamamlanmalıdır.
Az tehlikeli sınıflarda 4. madde dahil tüm kurslar online& yüz yüze & senkron olarak verilebilir.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda 4. madde (Diğer Konular) yüz yüze & senkron olarak verilmesi zorunludur. Genel konular, sağlık konuları, temel konular online& yüz yüze & senkron olarak verilebilir.
Dördüncü başlık (Diğer Konular) tehlike sınıflarına göre en az;
Az tehlikeli sınıflarda 2 saatten az (online & yüz yüze & senkron)
Tehlikeli sınıflarda 3 saatten az (yüz yüze & senkron)
Çok tehlikeli sınıflarda 4 saatten az (yüz yüze & senkron) olamaz.
Başarı Barajı 60+ puan alanlar için otomatik sertifika oluşur.
Sertifika sınavında başarısız olunması halinde +2 tekrar hakkı vardır. Tüm haklardan başarısız olunması halinde kurs tekrarı zorunludur.
Tekrar eğitimleri tüm tehlike sınıfları için 8 saatten az olamaz. 4. başlık (diğer) konularına ait saatler asgari olarak (2, 3, 4 saat) korunur ve 4. madde başlıkları tehlikeli veçok tehlikeli sınıflar için yüz yüze & senkron, diğer konular online & yüz yüze & senkron, az tehlikeli sınıflar için tüm konular online & yüz yüze & senkron verilebilir.
Tekrar eğitimleri tehlike durumlarına göre;
Az tehlikeli sınıflarda 3 yılda bir
Tehlikeli sınıflarda 2 yılda bir
Çok tehlikeli sınıflarda 1 yılda bir tekrarlanır.
Kullanıcı eğitime nasıl başlar?+
Yönetici tarafından eğitim atandığında kullanıcı paneline giriş yapar ve Eğitimlerim alanında kendisine atanmış eğitimleri görür. Eğitim sürecini tamamladığında ilgili test veya sertifika sınavına girer. Başarı şartları sağlandığında sertifika otomatik oluşur.
Sertifikalar otomatik oluşur mu?+
Evet. Eğitim tamamlama ve sınav başarı şartları sağlandığında sertifika otomatik oluşturulabilir. Sertifika süreci manuel belge hazırlama yükünü azaltır.
Eğitimleri çalışan kendisi seçebilir mi?+
Kurumsal eğitim modelinde eğitimler genellikle yönetici tarafından atanır. Satış sitesi veya açık kayıt senaryolarında kullanıcı satın aldığı ya da kayıt olduğu eğitime erişebilir. Bu yapı, kurumun çalışma modeline göre planlanabilir.
